拥抱新时代 开启新征程
谱写长天发展新篇章
——长天公司召开组织结构调整暨“二次创业”誓师大会
党委书记、董事长沈洪斌指出，公司这次组织结构调整是贯彻落实党对国有企业领导、完善国有企业法人治理结构、全面推进国有企业依法治企的现实要求，是顺应干部职工殷切期盼、理顺公司结构职能、提高运营效率、开展二次创业的实际举措。他强调，此次组织结构调整必须要坚持以职工为中心的思想不动摇，坚持职工合法身份不变、事业不变、薪酬不变，坚持让职工的工作收入实现逐步增长。沈洪斌要求全体员工，要加强沟通，将“倾听”作为与同事沟通的前提，将“服务”作为与客户沟通的前提；要善于建议，提出有用的、有效的、看得见、摸得着的建议；要服从大局，坚定执行组织安排任务；要高效执行，把精力集中在固定的工作层面，提高效率；要加强学习，以学习专业知识和技能，提升工作处理能力，以学习理念和技术，积累经验。
就做好下一步相关工作，沈洪斌董事长要求各部门、各单位要尽快做到人员到位、目标到位、工作到位、责任到位，尽快适应新的岗位，在新的工作岗位上履职尽责，确保思想不乱、人心不散、工作不断、干劲不减，以良好的精神风貌和高昂的斗志，高标准地完成年度确定的各项工作任务。
会议为12个职能部门、2个管理中心、1个分公司、5个子公司的负责人颁发了聘书，为各职能部门、各管理中心、各分（子）公司进行了授印、授牌。2位职能部门负责人和4位分、子公司负责人代表进行了表态发言。党委副书记崔同权主持会议，公司领导、全体中层干部、全体职工500余人参加会议。