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长天集团开展人事档案管理专项培训为扎实推进人事档案信息化系统全面上线运行，进一步规范档案管理基础工作，切实提升档案管理人员业务能力，8月19日，集团公司人力资源部组织开展人事档案管理专项培训。此次培训为期一天，特邀档案管理专业讲师授课，采取理论讲解+系统实操相结合的模式，围绕人事档案核心业务、信息化系统应用两个板块开展系统化教学，内容贴合实际工作、实用性极强。在业务理论板块，讲师结合人事档案管理相关规章制度与实操案例，全面梳理讲解了档案材料收集、整理、鉴别、归档、转递、保管利用、审核认定等流程工作规范，细化各环节操作标准，厘清日常工作易错点、重难点。在信息化系统实操环节，讲师聚焦集团全新人事档案信息化系统，对核心功能、操作流程、使用技巧等内容进行现场演示与实操演练，帮助大家快速熟练系统操作方法，助力全员适配信息化办公新模式。培训现场学习氛围浓厚，全体参训人员专心听讲、认真记录、积极互动，针对实际工作中遇到的疑难问题，主动与讲师深入交流探讨、答疑解惑。大家纷纷表示，此次培训内容详实、重点突出、针对性极强，收获颇丰、受益匪浅。集团在人事档案信息化系统正式上线前组织本次专项培训，既是为新系统平稳落地做好前置铺垫，也标志着集团人事档案管理工作正式向规范化、信息化、标准化转型升级迈出坚实一步，为全面提升人事档案管理质效、赋能集团高质量发展筑牢人才管理保障。培训结束后，将组织参训人员开展线上专项考试，坚持以考促学、以考检效、学考结合，真正把培训所学转化为履职实效，持续提升集团人事档案管理整体工作水平。集团及各子（合资）公司人事档案管理部门负责人、具体负责档案日常管理人员，共计20余人参加了此次培训。

长天集团“员工风采”展示专栏（十六）硬核技术显身手，匠心守护安全线——记兴泰公司监理工程师薛明本期“员工风采”专栏，让我们走进兴泰公司，认识一位集“国家注册监理工程师、注册咨询工程师、注册建造师、RT二级无损检测人员”等多项硬核资质于一身的技术尖兵——薛明。入职十载，他以专业技术为笔，以工匠精神为墨，在长春的大街小巷书写着对工程质量的极致追求。深耕专业学习，筑牢过硬技术根基 “打铁必须自身硬，监理就要懂行家。”这是薛明常挂在嘴边的一句话。自2014年踏入燃气行业，他便开启了专业进阶之路。从基层施工管理到统筹大型重点项目，薛明的每一步成长都伴随着技术能力的跃升。他不满足于单一领域的知识，沉下心来钻研法规、钻研工艺，成功考取了国家注册监理工程师、注册咨询工程师、建造师以及RT二级检测资质，获评燃气专业副高级工程师。这一连串高阶证书，不仅是他个人能力的“含金量”证明，更构建起全方位、多维度的技术知识体系，成为他在复杂项目中从容应对的底气。严守规范标准，细查工程安全隐患燃气工程隐蔽环节多、安全要求高。作为一名技术型总监，薛明最擅长的就是用“放大镜”看问题，用“卡尺”量质量。在长春市2022年城市燃气管道老化更新改造项目中，面对地下管线如蛛网交错、地质条件复杂的严峻挑战，薛明凭借对市政管网施工工艺的深刻理解，死守关键环节。从管网开挖到管道敷设的焊口质量，再到严密性压力试验，他全程跟进，用RT无损检测的专业眼光审视每一道焊缝，确保无一处安全隐患。在高新君园、华润长安里等民用项目及长春市昱拓汽车等工业项目中，他将技术管控做到极致。针对民用立管穿楼板的细部防腐，他严格对照验收规范；针对工业管道复杂的焊接工艺，层层审核施工方案。他常说：“监理不能只看表面，要有透视隐患的能力。”正是这份对技术规范的精准把控，让他成为甲方和施工单位心中无可争议的“权威把关人”。聚焦攻坚难题，赋能项目高效推进技术不仅是管理的手段，更是破解难题的钥匙。在全市“阀管灶”改造民生工程中，面对点位分散、工期紧张、技术标准不一的难题，薛明没有蛮干，而是巧干。作为片区监理负责人，他首先对施工团队进行技术审查，严控设备更换和管线安装的工艺标准。在施工现场，他不仅严把质量关，更充当“技术翻译官”，用通俗易懂的语言解答施工人员的疑问，以专业规范依据化解现场矛盾。他通过优化监理流程提升施工效率，有力保障了改造工作平稳推进。因突出的技术攻坚能力，他荣获2023年长天集团“阀管灶”百日攻坚一等奖。坚守初心使命，传承匠心技术力量作为一名党员，薛明深知技术传承的重要性。繁忙工作之余，他主动承担“导师”角色，毫无保留地将隐蔽工程验收要点、监理资料归档技巧传授给新员工。在他的带动下，团队内部形成了“比学赶超”的技术氛围。面对现场违规，他坚持原则，依据规范下发通知单，用专业数据说话，既守住了工程质量红线，也维护了监理威信。从青涩毕业生到资深副高级工程师，薛明的每一步都走得坚实有力。他用十余年坚守诠释了“工匠精神”，用精湛技术守护着城市的“烟火气”。未来，他将继续以匠心致初心、以专业护安全，在燃气监理的道路上行稳致远。

锚定全年目标加压奋进攻坚——长天集团召开经济运行分析会为全面复盘集团阶段性生产经营成效，精准剖析发展短板，细化部署后续攻坚任务，锚定全年发展目标加压奋进。8月18日下午，长天集团组织召开经济运行分析会。集团领导班子、总经理助理，各部室（中心）正副职负责人，各子（合资）公司领导班子成员，集团财务管理中心、企业管理部全体工作人员参加会议。会上，财务管理中心围绕主要财务指标完成情况、专项资金执行、费用管控成效等方面，通报集团当前经济运行财务状况。企业管理部立足全局运营管理实际，对照集团及各子（合资）公司经营实绩，深入查摆现阶段经营发展存在的突出问题，并从市场拓展、安全管理、数字化转型等重点领域，明晰下一阶段攻坚发力方向。集团总经理孙勐作总结讲话，对下一阶段重点工作作出全面部署。会议指出，面对严峻复杂的外部环境，集团上下承压奋进、攻坚克难，经营指标企稳向好，国债项目、管网改造等重大工程稳步推进，安全生产形势总体平稳。同时也要清醒认识到，集团发展仍处在承压攻坚阶段，外部市场增量收窄、运营成本攀升、监管服务标准趋严三重压力叠加，内部本质安全基础、民生服务质效、数字化建设、历史遗留问题化解等方面仍存在短板，全体干部员工必须正视问题、直面挑战，以务实举措破解发展瓶颈。会议强调，要牢固树立长期“过紧日子”思想，从严控本、挖潜增效，全方位优化资源配置、压降各项成本，加快资产盘活、债权清收，深化业财融合与全面预算管理，把降本增效作为关乎集团长远发展的长期战略，以精益管理对冲经营压力。要紧盯年初部署的十五项重点任务，坚持闭环管理、一抓到底。守牢安全生产底线，升级安全管理模式；抓实服务质效专项整治，提升民生保障水平；加快数字化建设，打通业务数据壁垒；深耕存量市场、拓展增值业务；持续深化国企改革，推动各项重点任务落地见效。会议要求，2026年作为“十五五”开局之年，全体长天人要强化担当意识、提升专业本领、锤炼实干作风，牢固树立集团“一盘棋”思想，打破部门壁垒、协同联动攻坚。以钉钉子精神咬定全年目标不放松，凝心聚力、真抓实干，全力打好“十五五”开年之战，奋力开创集团改革发展全新局面。

深耕燃气安全科普——亨泰公司走进商圈开展安全宣传 6月30日，由吉林省住房和城乡建设厅、长春市城乡建设委员会主办，长天集团协办的“安全用气，幸福相伴”燃气安全公益宣传活动在上海路万达广场一楼室内中心广场如期开展。长天集团亨泰公司参加本次活动。活动地处商场人流密集区域，往来市民涵盖各年龄段，尤其中老年居民和带娃家庭占比较高。结合商场室内宣传的场景特点，亨泰公司摒弃大型展示道具，以轻便、易取阅的安全宣传漫画、高品质燃气设施展品为主要宣传载体，主动向前来驻足咨询的市民普及燃气安全知识。工作人员结合日常入户安检中高频发现的典型隐患案例，用通俗直白的语言，向群众讲解不锈钢波纹管更换周期、燃气软管规范使用、厨房通风改造等实用常识，着重科普燃气报警装置、自动切断阀的防护作用，手把手教会市民居家自查漏气、突发泄漏后的正确避险操作。针对不少老年用户不会线上预约安检、不清楚老旧管线改造流程等疑问，现场工作人员逐一细致解答，同步记录群众集中反映的用气难题，后续统一梳理反馈至相关业务部门。面对陪同青年群体，工作人员简化专业术语，通过趣味安全漫画引导用户树立安全用气意识，实现安全常识科普覆盖。本次走进商业综合体集中宣传，发放安全用气宣传单1000余份，接待用户咨询300余人，精准抓住市民休闲出行的契机，打破以往社区宣传的地域局限，大范围拓宽燃气安全宣传覆盖面，切实提升群众主动防范燃气风险的意识。下一步，亨泰公司将常态化开展各类线下公益宣传，灵活走进商圈、社区、园区，持续普及燃气安全知识，扎实筑牢城市燃气安全群众防线。初审：张喆复审：高源终审：张国庆

筑牢安全防线淬炼应急本领——元盛公司开展应急知识培训暨综合应急演练为深入贯彻长天集团2026年“安全生产月”工作部署，落实“人人讲安全、个个会应急”的活动要求，强化LNG储配站一级重大危险源风险防控能力，锤炼全员应急处置实战技能，6月25日至26日，长春元盛能源实业发展有限公司在长春市城市LNG应急调峰储配站组织开展应急知识安全培训暨重大危险源泄漏、消防、突发环境事故综合应急演练。活动采用“理论前置培训+实景实战演练”的一体化模式，公司各职能部门、现场运行班组、代运维单位及环境监测人员64人次参与。 6月25日的专项培训紧扣储配站生产运行实际，特邀安全生产专家陈井伟老师担任授课人，聚焦公司生产安全事故综合应急预案、突发环境事件应急预案两大核心文件展开深度解读。培训并未停留在条文宣读层面，而是结合LNG储配站重大危险源的风险特点，对应急组织机构职责、分级响应启动逻辑、现场处置核心原则、应急保障体系构成等内容进行拆解，参训人员结合日常岗位实际开展交流研讨，进一步厘清了应急处置的关键节点，为次日实战演练筑牢了理论支撑。 6月26日上午，综合应急演练正式启动。本次演练贴合生产现场真实风险设置场景，模拟储配站正常生产过程中，LNG罐区液化装置至1号储罐管线气动阀门法兰处因冷热交替、垫片老化发生大量LNG泄漏并引发初期火灾的场景，完整还原事故发生、上报、处置、恢复、检测的全流程。演练中各应急小组迅速到位、协同处置，顺利完成逐级上报、预案执行、警戒疏散、现场救援、故障排除、泄漏修复及环境监测等关键环节，高效检验了应急预案的科学性与可操作性。此次结合安全活动的训练，是公司落实安全生产主体责任、强化重大危险源管控的具体举措。不同于单一的预案学习或常规演练，本次活动将预案理论与现场实操深度绑定，既检验了应急预案的科学性与现场适配性，也锤炼了应急队伍的快速反应与协同作战能力，同时验证了应急物资装备的实战可靠性，达到了“以训强知、以练提能”的预期效果。下一步，元盛公司将以本次活动为契机，把应急预案常态化培训纳入年度安全教育培训计划，定期开展预案宣贯、桌面推演与岗位实操轮训，推动应急预案要求融入日常作业、深入全员意识，避免预案与实操“两张皮”。针对本次演练暴露的短板，公司将逐项梳理整改，持续优化完善应急预案与演练方案，细化处置流程与衔接机制；同时严格落实常态化隐患排查治理，压实各岗位安全责任，不断夯实应急管理基础，坚决守牢安全生产底线，为公司平稳运行与高质量发展提供坚实安全保障。初审：宋延卫复审：高源终审：张国庆

赓续红色血脉砥砺实干担当——贞达公司开展庆“七一”主题党日活动为热烈庆祝中国共产党成立105周年，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，近日，贞达公司党总支组织全体党员干部前往九台红色教育基地马鞍山村，开展沉浸式现场教学主题党日活动。全体党员以饱满的精神、严整的风貌踏上红色研学之旅，接受党性教育洗礼。活动以党总支书记钱丹带领全体党员开展“第一议题”学习为序幕。全体人员集中研读《习近平党建文选》重点篇目《确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心》，紧扣国企党建使命与燃气工程建设、民生保供主责主业，深入学习新时代党的建设重要论述。在理论学习中筑牢思想根基，为后续实景研学蓄足精神势能。抵达教育基地后，大家有序步入展馆，认真聆听讲解。在“红色印迹”展区，大家重温“三下江南”战役硝烟弥漫的烽火岁月；在“热血山河”展区，深切缅怀罗明星烈士舍生取义的英雄事迹。一张张历史照片、一件件珍贵实物，生动再现了艰苦卓绝的革命征程。观展结束后，全体党员面向党旗，举起右拳庄严重温入党誓词。铿锵有力的誓言回荡在展厅之中，革命先辈对党忠诚、舍身报国的崇高精神直击人心，坚定的理想信念在参观学习中深深扎根。走进马鞍山村村史馆，一段脱贫攻坚、乡村振兴的蝶变故事徐徐展开。作为全国脱贫攻坚先进集体，马鞍山村基层党组织攻坚克难、扎根为民的实干担当令人动容。产业转型、基层治理、民生服务——一项项创新实践，为公司以党建引领燃气项目攻坚、赋能民生服务升级提供了鲜活范本。在全国甜瓜科技小院与小山研学种植基地，党员们实地感受科技赋能农业的丰硕成果。特色产业提质、集体经济壮大、群众增收致富——马鞍山村因地制宜的发展路径，为燃气工程技术革新、项目精细化管控、服务模式优化打开了新思路。活动尾声，全体党员踏上抗联红色步道。脚下是蜿蜒山路，耳畔是林涛阵阵，东北抗联将士坚守信仰、百折不挠的身影仿佛就在眼前。徒步跋涉中，汗水浸透衣背，意志却在磨砺中愈发坚韧。红色血脉在步履间赓续，奋进力量在协作中凝聚。本次主题党日活动将理论学习、红色淬炼、经验借鉴、作风锤炼融为一体。党员们在红色历史中回望初心，在对标先进中拓宽视野，在科创实践中更新理念，党性修养与履职能力同步提升。下一步，贞达公司全体党员干部将把研学成果转化为实干行动，将红色精神、乡村振兴经验、科技创新思维融入燃气工程建设、管网运维、民生保供、项目攻坚等各项工作中，坚守国企责任与民生初心，以高质量党建引领企业高质量发展，以优异实绩献礼建党105周年。初审：钱丹复审：高源终审：张国庆

七一前夕送温暖关怀慰问暖人心——长天集团党委副书记张国庆到亨泰公司慰问困难党员 “七一”前夕，为深入落实党内关怀帮扶工作机制，切实传递党的温暖与组织温情，用心用情帮扶生活困难党员，6月30日上午，长天集团党委副书记张国庆带队深入亨泰公司，开展困难党员走访慰问活动，为亨泰公司党总支部困难党员送去组织的温暖与问候。亨泰公司党总支部副书记、总经理邵长春陪同慰问。慰问现场，张国庆与困难党员房志林同志亲切座谈、深入交流，详细询问他的身体健康状况、日常生活起居、家庭实际情况，详细了解其生活中遇到的实际困难和所思所盼，认真倾听其思想动态与工作生活情况。交谈中，张国庆充分肯定了房志林同志始终坚守党员初心、立足本职岗位，兢兢业业履职、默默无闻奉献的优良作风，对其长期以来为企业发展、基层服务作出的积极贡献表示感谢。同时，张国庆鼓励房志林同志保持乐观心态、坚定生活信心，勇敢克服眼前困难，悉心保重身心健康，以积极向上的状态投入工作与生活。随后，他代表集团党委为房志林同志送上慰问金，切实把党组织的温暖精准送到党员心坎上。面对组织的暖心关怀，房志林同志深表感谢，并表示将始终牢记党员身份、坚守初心使命，主动克服生活困难，坚守岗位、履职尽责，以务实的工作作风和昂扬的生活状态，切实回报党组织的培养与关爱。此次“七一”节前走访慰问活动，既为困难党员提供了实实在在的物质帮扶，更给予了温暖有力的精神慰藉与鼓舞，进一步拉近了党组织与基层党员的距离，密切了党群干群血肉联系。下一步，亨泰公司党总支部将持续夯实党建工作根基，健全完善党内关爱帮扶长效机制，常态化、精细化开展困难党员、老党员走访慰问工作，精准摸排、用心解决党员急难愁盼问题，落细落实党员关怀服务各项举措，切实为基层党员纾困解难，持续增强广大党员的归属感、获得感和荣誉感，凝聚党建引领的发展合力，为企业高质量发展筑牢坚强组织保障。初审：张喆复审：高源终审：张国庆

喜报！长天集团两家下属基层党组织喜获市级表彰近日，长春市、长春市国资委系统“两优一先”表彰名单公布，长天集团两家下属基层党组织获评先进基层党组织。此次荣誉的取得，集中展现了集团深耕基层党建、推动党建与经营发展深度融合的扎实成效，彰显了基层党组织强大的凝聚力、战斗力。长春亨泰安全服务发展有限公司党总支部获评长春市先进基层党组织该支部坚持党建引领、赋能主业，深耕燃气安全保障和民生服务主战场，擦亮“红色领航、蓝焰增辉”党建品牌，健全“一心两线四点”工作机制，推动党建工作与安全生产、便民服务深度融合、一体推进。始终立足岗位履职为民，常态化开展隐患排查整治、用气保供攻坚、上门便民服务，全方位筑牢辖区居民用气安全屏障，以扎实党建成效守护民生福祉，充分展现了新时代国企基层党组织的责任担当。长春元盛能源实业发展有限公司党支部获评长春市国资委系统先进基层党组织该支部紧扣城市LNG应急储配保供核心职责，从严从实推进支部标准化规范化建设，坚持以高质量党建引领安全生产、提质增效、惠民服务各项重点工作。充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，组织党员骨干主动冲锋能源保供、设备运维、降本增效、应急处置一线，坚决守牢城市能源安全底线，高效完成各项保供任务，以过硬实干实绩彰显国企使命担当。荣誉催人奋进，实干砥砺担当。此次获评先进，是对集团基层党建工作的充分肯定，更是砥砺前行的责任与动力。下一步，长天集团党委将以先进典型为标杆，持续夯实基层党建根基、深化党建业务融合，充分发挥先进党组织示范引领作用，以高质量党建引领企业高质量发展，全力筑牢城市能源安全防线、做实做细民生服务保障，为区域能源事业高质量发展贡献国企力量。初审：李相霏复审：高源终审：张国庆

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