寻找“长天好人”·培育“长天匠人”
发布时间：2018-09-14 00:00:00 |
为切实引导全体职工以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为主线，自觉将社会主义核心价值观内化于心，外化于行，用榜样的力量激励更多职工成长进步。长天公司党委开展“寻找长天好人·培育长天匠人”主题活动，具体事宜通知如下：
一、活动目的
高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻党的十九大精神，以培育和践行社会主义核心价值观为统领，使主题活动融入公司经济工作，融入员工意识形态教育，融入各部门先进人物评比，融入党员学雷锋志愿服务，融入企业文化教育，充分发挥职工典型的示范引领作用，面向各支部，寻找、发现、推选一批新时代模范践行社会主义核心价值观的“长天好员工”，通过召开专题会议、分享交流、学习实践等方式，以可亲、可信、可学的榜样力量，引导全体职工爱岗、敬业、求真、力行，把社会主义核心价值观内化为情感认同，外化为行为习惯，推动全公司形成培育和践行社会主义核心价值观的良好局面。
二、评选标准
拥护党的领导，热爱公司，热爱同事，遵纪守法，自觉践行社会主义核心价值观，遵守道德规范，工作业绩优异，有过突出贡献。其主要事迹符合下列标准之一：
助人为乐类：对有困难的用户提供优先服务，积极帮助用户解决使用天然气过程中的各种问题；对遭遇不幸或者灾害者主动捐献物资，奉献爱心；积极参加公共服务、志愿服务等走进社区宣传燃气安全知识的活动，为用户提供一对一的解答。
诚实守信类：具有强烈的诚信意识，从事生产活动坚持质量至上、安全第一，从事经营活动坚持信守契约，从事服务工作坚持优质规范，在合作者和服务对象中享有较高信誉；在人际交往中，真诚待人，实心做事，即使遇到困难，仍坚持信守承诺。
爱岗敬业类：具有职业道德和敬业操守，恪尽职守，勤于钻研，业务过硬，勇于创新；干一行、爱一行，长期在艰苦条件下尽职尽责、默默奉献，勤奋耕耘，恪守职业规范，办事公道，赢得大家好评。
技术能手类：在本职工作中，具备某种绝招绝技，并在发掘整理和传授技术技能方面做出突出贡献；在开展技术革新、技术改造中作出重要贡献，取得显著经济效益和社会效益；在同行业竞争中，具有领先的技术技能水平，并在某项生产工作领域总结出先进的技术操作方法。
三、评选步骤
“好人”、“匠人”候选人的产生，采用群众推荐、支部推荐、个人自荐相结合的方式。各支部要将评选活动通知到所有人，设立专门推荐人选的渠道，可通过公司网站、公众号、直接与支部书记谈话等方式反馈意见，经支部委员会最终确认候选人，并将候选人资料于11月1日前上报党委工作部。公司党委充分考核候选人资料、了解情况，经民主测评，由党委会确定最终人选。
四、评选比例
候选人原则上按各党总支、党支部员工总数的2％把握（即“长天好人”“长天匠人”候选人各占支部员工总数的２％），表现比较突出的特殊人员，比例可适当放宽。最终人选数量，民主测评后，按投票情况确定。
五、活动要求
１、加强领导、精心组织。各支部要充分认识寻找“长天好人”·培育“长天匠人”评选活动的意义，把评选活动作为弘扬践行社会主义核心价值的重要载体，摆上议事日程，落实职责任务，精心策划实施，高标准高质量地抓好评选活动。
２、面向基层、群众认可。评选活动要面向一线、面向基层，多关注一线员工、多推荐一线劳动者，使评选活动赢得群众的支持与参与，真正把民意基础好、社会认同高的基层好人评选出来，使评选过程成为员工互相学习、共同提高的过程，实现员工自我组织、自我参与、自我评议、自我教育、自我提升。
３、公开透明、严肃纪律。各支部推荐的“好人”、“匠人”人选，必须真实可靠、公众影响大、群体威信髙，并且一定具有具体的事迹、事例或成绩、荣誉。评选过程中，坚持公正、公平、公开的原则，优中选优，评选过程接受群众监督，严禁在投票中出现舞弊行为。如发现违反活动纪律的情况，取消候选人资格，并通报批评。
