服务理念：安全先于一切 服务重在落实

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实推进“我为群众办实事”实践活动走深走实，积极响应集团员工幸福指数提升方案部署要求，亨泰公司党总支以党建为引领，将职工关怀与企业发展深度融合，于11月21日下午在公司三楼会议室精心组织开展“解压赋能·和谐同行”主题党日活动，为职工送上精准贴心的心理关怀，奏响公司幸福指数提升工程的生动序曲。

本次主题党日活动，是公司落实集团幸福指数提升要求的核心举措。活动紧扣“构建专业化心理关怀服务体系”重点任务，创新“党建+”形式，将党性教育与心理健康指导有机融合，让党组织的关怀直达职工心坎。活动特邀职工信赖的“知心姐姐”——亨泰公司党总支副书记、副总经理李馥授课。她深耕基层党建多年，既是支部建设的“带头人”，更是扎根职工中间的“贴心人”。作为公司“暖心关怀”心理健康服务队成员，她对职工的工作状态、生活难题了然于心，更将多年思政工作经验与专业心理知识深度结合，始终秉持“懂职工、爱职工、能帮职工”的初心，以专业能力为职工带来贴合需求的心理赋能指导。

授课环节，李馥以“做情绪的主人，共筑和谐家风”为核心，结合党员先锋模范作用发挥与家庭责任担当场景，从“压力源识别与科学解压”“职业倦怠与自我赋能”“职场高效沟通技巧”“家庭关系经营智慧”四个维度展开讲解。她摒弃晦涩术语，将专业知识转化为通俗表达，通过典型案例剖析、互动问答、冥想引导等形式，让课程兼具理论深度与实践温度。在压力缓解模块，她分享“呼吸放松法”“时间管理四象限法则”，还现场播放舒缓音乐，引导职工进行5分钟冥想；在沟通技巧模块，结合职场协作、家庭相处中的常见矛盾，通过角色扮演让职工直观感受“共情式沟通”的魅力；在家庭关系模块，她强调“家风建设与职业成长相辅相成”，引导职工平衡工作与生活。整个授课过程互动频繁、氛围温馨，李馥耐心解答职工困惑，让大家在轻松氛围中收获满满。90分钟的课程内容充实、节奏紧凑，既有专业理论支撑，又有极强的实践指导性，参训职工纷纷表示，课程干货满满、收获颇丰，不仅掌握了缓解压力、改善关系的实用技巧，更感受到党组织的深切关怀，今后将把所学转化为履职尽责的内生动力，以健康心态、务实作风投身工作。

此次主题党日活动，是亨泰公司党总支践行“党建引领、以人为本”理念的生动实践，既创新了党建活动载体，丰富了党组织生活内涵，又切实落地了心理关爱服务体系建设目标，让党建工作从“虚”到“实”、从“会场”到“心房”。下一步，亨泰公司党总支将以此次活动为起点，持续深化“党建+”融合模式，统筹推进心理关怀、职业发展、生活保障、文化建设等重点任务，以更有温度的举措增强职工归属感、获得感、幸福感，全面推进幸福指数提升方案落地见效，实现职工与公司共成长、共发展。

亨泰公司全体党员、部分职工代表共60人参加了此次活动。

初审：张  喆

复审：高  源

终审：张国庆