述职责 晒成绩 找差距 谋新篇 ——和安公司召开2025年度员工述职大会
发布时间:2026-01-21 15:56:39 | 来源:本站原创

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为全面复盘2025年度经营工作成效,科学谋划2026年发展思路与重点任务,1月20日,和安公司组织召开2025年度员工述职大会。会议由党支部副书记、总经理贾林山主持。

会上,全体中层干部、各班组长依次作现场述职。述职人员紧扣2025年度岗位工作目标,围绕工作完成情况、亮点成效及突破、存在问题与不足、下一步工作计划,以及对本部门和公司发展的合理化建议等五个方面,全面的对岗位工作进行复盘和总结,以认真、诚恳地态度分析、评价了自己的工作,充分展现了履职尽责的担当与求真务实的作风。

贾林山对本次述职情况进行点评。他指出,2025年,在复杂多变的外部环境下,和安公司全体员工能够牢记使命、攻坚克难,出色完成了各项工作,主要经营指标稳中有进,重点改革任务取得突破,安全生产保持平稳态势。特别是在市场拓展、成本压降和历史遗留问题化解等方面展现了担当与智慧,成绩值得充分肯定。针对2026年工作,他强调,全体干部职工要进一步凝聚共识、锐意进取,聚焦效益提升与风险防控,推动公司发展再上新台阶。

党支部书记、董事长李玉光作总结讲话。他系统梳理了2025年度公司工作的重点、难点与亮点,肯定了公司2025年所取得的成绩,对各岗位员工的辛勤付出表示认可和感谢。并对2026年重点工作作出部署:一是聚焦核心主业,深耕细分市场,持续提升市场竞争力;二是强化精益管理,严控成本支出,不断提升经营效益;三是压实风险防控责任,加强项目全流程风险识别与管控,保障公司稳健运营,推动实现更高质量、更可持续发展。他对全体职工提出三点要求:一要筑牢责任意识,秉持认真严谨的工作态度,脚踏实地落实各项工作任务,在实践中锤炼过硬本领、提升综合素养;二要强化协作精神,凝聚团队合力,营造积极向上、团结奋进的工作氛围,持续增强团队凝聚力和向心力;三要树立危机意识,主动加强学习交流,不断提升专业能力和履职水平,主动适应激烈市场竞争形势,为公司高质量发展贡献更大力量。

公司领导层,全体中层干部、班组长共计18人参加会议。


初审:李玉光

复审:高  源

终审:张国庆


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