为扎实推进人事档案信息化系统全面上线运行，进一步规范档案管理基础工作，切实提升档案管理人员业务能力，8月19日，集团公司人力资源部组织开展人事档案管理专项培训。

此次培训为期一天，特邀档案管理专业讲师授课，采取理论讲解+系统实操相结合的模式，围绕人事档案核心业务、信息化系统应用两个板块开展系统化教学，内容贴合实际工作、实用性极强。

在业务理论板块，讲师结合人事档案管理相关规章制度与实操案例，全面梳理讲解了档案材料收集、整理、鉴别、归档、转递、保管利用、审核认定等流程工作规范，细化各环节操作标准，厘清日常工作易错点、重难点。

在信息化系统实操环节，讲师聚焦集团全新人事档案信息化系统，对核心功能、操作流程、使用技巧等内容进行现场演示与实操演练，帮助大家快速熟练系统操作方法，助力全员适配信息化办公新模式。

培训现场学习氛围浓厚，全体参训人员专心听讲、认真记录、积极互动，针对实际工作中遇到的疑难问题，主动与讲师深入交流探讨、答疑解惑。大家纷纷表示，此次培训内容详实、重点突出、针对性极强，收获颇丰、受益匪浅。

集团在人事档案信息化系统正式上线前组织本次专项培训，既是为新系统平稳落地做好前置铺垫，也标志着集团人事档案管理工作正式向规范化、信息化、标准化转型升级迈出坚实一步，为全面提升人事档案管理质效、赋能集团高质量发展筑牢人才管理保障。

培训结束后，将组织参训人员开展线上专项考试，坚持以考促学、以考检效、学考结合，真正把培训所学转化为履职实效，持续提升集团人事档案管理整体工作水平。

集团及各子（合资）公司人事档案管理部门负责人、具体负责档案日常管理人员，共计20余人参加了此次培训。